日々の仕事で住宅購入のライフプランを作成しております。その際、ご夫婦社員として働いているものの、住宅購入後、早いタイミングで奥様が会社を辞め、パート程度の仕事に切り替えたいと希望する人が多くいらっしゃいます。
会社を辞めたい理由の多くは、子供と過ごす時間を大切にしたい、子供の学校の用事もいろいろあるし、風邪をひいたときなどはどうすればいいのかなど。理由はたくさん。
そこで登場するのがライフプランです。ライフプランを作成することで奥様が社員を続けた場合と、パート収入になった場合とを同じ条件で作成することで、その違いを理解することができます。奥様が社員の場合と、パートの場合で将来の預貯金はいくらくらい違ってくるのでしょうか？
ここでは住宅購入後、奥様が社員を続ける場合と、パートタイマーになる場合。ライフプランに与える影響はどれくらい違ってくるのかを確認していきます。

～内容はこちら～
1.奥様が社員で年収600万円の場合
2.住宅ローンの繰上返済ペースは？
3.65歳時点での預貯金額は？
4.奥様がパート収入で年収120万円の場合
5.65歳時点での預貯金額は？
6.80歳時点の預貯金額に大きな差が！